Actele obligatorii necesare la incheierea contractului individual de munca
- Buletin ( carte ) de identitate, prin care se face dovada identitatii, cetateniei si a domiciliului ( Legea 105/1996 ) – copie xerox;
- Actele de stare civila, dupa caz -copii xerox;
- Curriculum vitae, care cuprinde principalele date biografice si profesionale, date si persoane de contact;
- Actele de studii, calificare ( certificate, diplome, atestate, ordine de confirmare in specialitate, competente ) privind existenta studiilor si calificarii necesare pentru exercitarea viitoarelor obligatii de serviciu- copii xerox;
- Actul individual de repartizare in munca, in anumite cazuri, pentru absolventi ai unitatilor de invatamint, respective, someri, beneficiari ai ajutorului social, persoane handicapate, dupa caz;
- Livret militar sau adeverinta de recrutare ( Legea nr. 46/1996 ),dupa caz -copie xerox;
- Cazier judiciar;
- Certificat de integritate comportamentala – pentru personalul medical si auxiliar sanitar -se solicita odata cu eliberarea cazierului judiciar;
- Carnet de munca si/sau adeverinta de la angajatorul precedent;
- Nota de lichidare – de la locul de munca anterior;
- Extras cu nr. de cont IBAN si CUI BANCA pentru plata salariilor pe card;
- Documente vizate la zi pentru libera practica- copie xerox (pentru personalul medico-sanitar);
- Asigurare de malpraxis – copie xerox (pentru personalul medico-sanitar);
- Adeverinta de la medicul de familie;
- Aviz psihiatric;
- Aviz psihologic;
- Fisa de aptitudine- care se intocemste la medicul de medicina muncii;
Nota: Copiile dupa actele sus-mentionate se prezinta insotite de documentele originale, sau in copii legalizate.
0 thoughts on “Acte necesare angajare”